Intervalo intrajornada. Redução por norma coletiva. Tema n.º 1.046
Ressalta-se, de início, que a Constituição Federal, no art. 7.º, XXVI, assenta o princípio do reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho, instrumentos e...
Ressalta-se, de início, que a Constituição Federal, no art. 7.º, XXVI, assenta o princípio do reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho, instrumentos e...
Constituiu dever do empregador zelar para que o ambiente e as condições de trabalho por ele determinadas não afetem negativamente a saúde de seus empregados (art. 157 da CLT)...
Comprovando o trabalhador que eram repassadas pelo empregador, em aplicativo de mensagens instantâneas, informações relacionadas ao trabalho, bem assim que era obrigatório ac...
De acordo com o artigo 386 da Consolidação das Leis do Trabalho, o repouso semanal das empregadas mulheres deve coincidir, pelo menos uma vez, no período máximo de quinze dia...
Restou comprovado que a terceira reclamada se beneficiou da força de trabalho do reclamante durante o pacto laboral estabelecido com a primeira reclamada e real empregadora, raz...
A exigência de apresentação de atestado médico com indicação do CID ao empregador viola as garantias constitucionais fundamentais da inviolabilidade da intimidade, vida pri...
Registra-se, inicialmente, que o caso não tem relação com o tema 1.046 da repercussão geral do STF, uma vez que não há registro no acórdão de que a jornada 12x36 foi inst...
As partes têm o dever de colaboração com o juízo e, especificamente quanto ao ato de inspeção pericial, a recusa em permitir que o ex-empregado, agora parte do processo, ac...
Na relação de emprego o trabalhador - via de regra, concorre apenas com a sua força de trabalho, e o empregador entra com espaço, bens, recursos materiais e equipamentos, já...
Em ordem inicial, cumpre registrar que na atual fase em que se encontra o processo (exame de eventual juízo de retratação), o âmbito de cognição deste Colegiado acha-se cir...