10 de agosto, 2022

Inclusão Social / Coexistir

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Projeto de dança coloca pessoas com deficiência no centro do palco

Por Wesley Gonsalves Durante a graduação em dança na Universidade de Campinas (Unicamp), a então estudante Flora Bitancourt decidiu que criaria um projeto para colocar...

Espaço da Cidadania e Ministério Público do Trabalho preparam novo diálogo sobre diversidade

Quem tiver interesse em participar do planejamento do próximo “DIÁLOGO” terá a oportunidade de conhecer recente estudo do Dieese sobre Inclusão no Mercado de Trabalho e a...

31 anos da Lei de Cotas: desafios e perspectivas

A Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência, com apoio do Ministério Público do Trabalho em São Paulo, Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), Governo do ...

Justiça condena supermercado e construtora por racismo e xenofobia contra ex-funcionário

Por Guilherme Pimenta, g1 Minas — Belo Horizonte A rede de supermercados Apoio Mineiro e a OBR Construtora foram condenadas pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MG)...

Avanço para incluir LGBTI+ nas empresas é relevante, mas não chega a todos

Ricardo Sales* 28 de junho é o Dia do Orgulho LGBTI+. A escolha da data faz alusão ao início simbólico da luta por direitos desta população, cujo ápice foi a Revolta d...

Transição de gênero durante emprego é desafio para funcionários e empresas

Bruna Klingspiegel, O Estado de S.Paulo Para uma pessoa trans, assumir sua identidade de gênero é um processo cheio de obstáculos. Após anos carregando o peso de negar e ...

Transexuais podem alterar nome e gênero em cartórios, sem necessidade de ação

O Provimento CNJ 73/2018 restringe a alteração somente ao prenome e agnome, como Filho, Sobrinho ou Júnior. Não podem ser alterados os nomes de família, nem o novo nome pod...

ANS garante tratamento para pessoas com autismo. A decisão foi política ou técnica?

POR IVAN VENTURA A pressão de artistas como Marcon Mion contra o rol taxativo da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e que poderia colocar em risco os tratament...

Consultoria desenvolve curso para empresas sobre estruturas racializadas

Valorizar a inclusão social e a diversidade étnica é um princípio de dignidade humana e cidadania, mas sobretudo um fator estratégico para o sucesso das empresas, pois i...

Deficiência, trabalho e acessibilidade será debatido dia 22

Últimas vagas para o Diálogo sobre Diversidade que tratará sobre Pessoa com Deficiência, Trabalho e Acessibilidade, uma iniciativa do Ministério Público do Trabalho de São...

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