Projeto de dança coloca pessoas com deficiência no centro do palco
Por Wesley Gonsalves Durante a graduação em dança na Universidade de Campinas (Unicamp), a então estudante Flora Bitancourt decidiu que criaria um projeto para colocar...
Inclusão Social / Coexistir
Espaço da Cidadania e Ministério Público do Trabalho preparam novo diálogo sobre diversidade
Quem tiver interesse em participar do planejamento do próximo “DIÁLOGO” terá a oportunidade de conhecer recente estudo do Dieese sobre Inclusão no Mercado de Trabalho e a...
31 anos da Lei de Cotas: desafios e perspectivas
A Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência, com apoio do Ministério Público do Trabalho em São Paulo, Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), Governo do ...
Justiça condena supermercado e construtora por racismo e xenofobia contra ex-funcionário
Por Guilherme Pimenta, g1 Minas — Belo Horizonte A rede de supermercados Apoio Mineiro e a OBR Construtora foram condenadas pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT-MG)...
Avanço para incluir LGBTI+ nas empresas é relevante, mas não chega a todos
Ricardo Sales* 28 de junho é o Dia do Orgulho LGBTI+. A escolha da data faz alusão ao início simbólico da luta por direitos desta população, cujo ápice foi a Revolta d...
Transição de gênero durante emprego é desafio para funcionários e empresas
Bruna Klingspiegel, O Estado de S.Paulo Para uma pessoa trans, assumir sua identidade de gênero é um processo cheio de obstáculos. Após anos carregando o peso de negar e ...
Transexuais podem alterar nome e gênero em cartórios, sem necessidade de ação
O Provimento CNJ 73/2018 restringe a alteração somente ao prenome e agnome, como Filho, Sobrinho ou Júnior. Não podem ser alterados os nomes de família, nem o novo nome pod...
ANS garante tratamento para pessoas com autismo. A decisão foi política ou técnica?
POR IVAN VENTURA A pressão de artistas como Marcon Mion contra o rol taxativo da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e que poderia colocar em risco os tratament...
Consultoria desenvolve curso para empresas sobre estruturas racializadas
Valorizar a inclusão social e a diversidade étnica é um princípio de dignidade humana e cidadania, mas sobretudo um fator estratégico para o sucesso das empresas, pois i...
Deficiência, trabalho e acessibilidade será debatido dia 22
Últimas vagas para o Diálogo sobre Diversidade que tratará sobre Pessoa com Deficiência, Trabalho e Acessibilidade, uma iniciativa do Ministério Público do Trabalho de São...
Últimas notícias
Copyright © Sincovaga - - 1931 a 2022
