Uma nova conquista do Sincovaga SP

Mais cuidado e proteção para quem move o varejo de alimentos.

O Sincovaga SP conquistou uma parceria com a Porto Seguro, desenvolvida especialmente para as empresas representadas — para valorizar as equipes e agregar cuidado ao seu negócio.

Benefício viabilizado pela Porto Seguro. Condições sujeitas aos critérios de elegibilidade e às cláusulas da contratação.

  • 24hTelemedicina com clínico geral, 7 dias por semana
  • +2Dependentes por titular, conforme a contratação
  • 3Vidas para aderir, conforme a apólice
Atendente de mercado de bairro sorrindo ao servir um cliente
A partir de R$14,17 por participante / mês
Inclui MEI Custeado integralmente pela empresa

Condições especiais e exclusivas para todas as empresas — inclusive o MEI. Do microempreendedor às maiores equipes, a proteção foi pensada para o seu porte.

O que a parceria reúne

Cuidado, saúde e proteção para a categoria

Quatro frentes pensadas para o participante do comércio varejista de gêneros alimentícios de São Paulo — sempre conforme as condições da contratação.

Telemedicina

Clínico geral 24h por videochamada e consultas agendadas com especialidades, pelo celular, computador ou tablet. Extensível a até 2 dependentes escolhidos pelo titular, conforme a contratação.

Não é plano de saúde nem convênio médico

Seguro de vida em grupo

Cobertura por morte acidental, auxílio funeral e indenização equivalente a cesta básica, conforme os valores e as condições previstos na apólice.

Coberturas conforme a apólice

PortoPlus

Mediante cadastro, o segurado ganha acesso a uma ampla rede de descontos em produtos, serviços, viagens e lazer.

Acesso mediante cadastro

Sorteios mensais

Enquanto vigente, o benefício contempla sorteios mensais entre os segurados, conforme o regulamento e as condições da campanha.

Conforme o regulamento vigente
Participantea em consulta de telemedicina por vídeo no tablet, em casa
O principal diferencial

Telemedicina 24h, na palma da mão

Atendimento com clínico geral por videochamada 24 horas, 7 dias por semana, e consultas agendadas com diferentes especialidades — pelo celular, computador ou tablet. A assistência pode ser estendida a até 2 dependentes escolhidos pelo titular, conforme as condições da contratação.

Telemedicina não é plano de saúde nem convênio médico.

Como funciona o investimento

Um investimento acessível, no cuidado da equipe

R$ 14,17 por participante / mês

Valor por participante, custeado integralmente pela empresa, sem contribuição direta do participante, conforme as condições contratuais vigentes.

Condições da contratação

  • aNa contratação de apenas 1 participante — inclusive o MEI —, o valor será de R$ 14,17 por mês, em plano anual, com pagamento em 4 parcelas de R$ 42,51.
  • bNa contratação de 2 participantes, o valor será de R$ 14,17 por mês por participante, em plano anual, com pagamento em 4 parcelas de R$ 85,02.
Simulador

Simule o investimento para a sua empresa

Informe quantos participantes (vidas) você quer incluir e veja a estimativa mensal na hora.

Cada titular pode estender a até 2 dependentes, conforme a contratação.

Custo mensal estimado R$ 42,51 para 3 participantes · R$ 14,17 cada

Simulação ilustrativa — não constitui proposta. Valores e condições sujeitos aos critérios de elegibilidade e às cláusulas da contratação.

Como aderir

Três passos, com o Sincovaga SP ao lado

01

Fale com o Sincovaga SP

Registre o interesse da sua empresa. A equipe do sindicato acolhe o contato e explica a parceria conquistada para os representados.

02

Verificação de enquadramento

Conferimos o enquadramento da empresa, a quantidade de participantes e as condições de inclusão, conforme os critérios de elegibilidade.

03

Encaminhamento à contratação

Com o interesse registrado, encaminhamos as informações à corretora Andrade & Rolim, que conduz as condições e o processo de contratação.

Importante sobre a elegibilidade

A contratação está sujeita aos critérios de aceitação da seguradora. Algumas atividades, categorias profissionais e empresas, de acordo com seu CNAE principal ou atividade preponderante, não são elegíveis para este seguro.

Ver atividades e categorias não aceitas
  • Bombeiros militares e civis;
  • Distribuição e transporte rodoviário de cargas como atividade principal, incluindo cargas perigosas, produtos químicos, inflamáveis e combustíveis;
  • Distribuidoras de água e saneamento;
  • Aviação e transportes aéreos, incluindo táxi aéreo e tripulação;
  • Empresas de táxi;
  • Extração de petróleo e atividades offshore;
  • Frigoríficos, açougues, peixarias e avícolas quando constituírem atividade empresarial exclusiva/CNAE principal;
  • Extração de carvão e minérios, mineração, garimpo e pedreiras;
  • Indústria de produtos de madeira, incluindo corte industrial, extração florestal e carvoaria;
  • Investigação, segurança e vigilância armada ou ostensiva, transporte de valores e escolta;
  • Serviços portuários e aeroportuários;
  • Transporte coletivo urbano ferroviário e metroviário;
  • Transporte coletivo urbano terrestre, rodoviário, fretamento e passageiros;
  • Transportes marítimos e fluviais;
  • Segurança Pública, Forças Armadas e agentes do Estado em atividades de risco ou fiscalização ostensiva;
  • Serviços de entrega rápida e motofrete com motocicletas, motonetas ou triciclos;
  • Construção civil pesada, incluindo obras de grande porte, barragens, túneis, pontes, trabalhos subaquáticos, mergulho e trabalhos em altura;
  • Operações, montagem e manutenção em linhas elétricas energizadas ou de alta tensão;
  • Manejo e aplicação de defensivos agrícolas por pulverização aérea;
  • Pilotos, praticantes profissionais de esportes radicais e dublês.

Exceções previstas nas condições

  1. Motoristas de entrega e logística contratados diretamente por supermercados/minimercados para abastecimento próprio podem ser aceitos, respeitando o limite técnico de até 20% do grupo segurado da empresa.
  2. Açougueiros, peixeiros e profissionais de rotisseria que trabalhem dentro de supermercados e minimercados aderentes podem ser aceitos quando o CNAE principal da empresa for elegível.

Relação e exceções conforme as condições da Porto Seguro.

Mais do que um benefício, é o cuidado do Sincovaga SP com quem sustenta o varejo de alimentos do nosso Estado.
Direção do Sincovaga SP Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo
Fale com o Sincovaga SP

Leve esse cuidado para a sua equipe

Registre o interesse da sua empresa. Retornaremos com as condições, os critérios e o processo de contratação.

  • Uma conquista para os representados
    Parceria pensada para as empresas do varejo alimentício de SP, de todos os portes — inclusive o MEI.
  • Orientação sem promessa antecipada
    Cada condição é confirmada conforme a apólice e a elegibilidade.
  • Atendimento pela corretora Andrade & Rolim
    Dúvidas específicas são encaminhadas à corretora responsável pela parceria.
Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas

É um plano de saúde?
Não. Trata-se de uma assistência de telemedicina vinculada à solução contratada, com atendimento remoto de clínico geral e consultas agendadas com especialidades.
A parceria inclui a realização de exames?
Não. O médico pode solicitar exames conforme a avaliação profissional, mas a realização, o pagamento ou o reembolso desses exames não integram a proposta.
O participante paga alguma parte?
A proposta informa custeio integral pela empresa, sem contribuição direta do participante. A condição é confirmada no momento da contratação.
Como é o valor para 1 e 2 participantes?
Para 1 participante (inclusive o MEI), o valor é de R$ 14,17 por mês, em plano anual, pago em 4 parcelas de R$ 42,51. Para 2 participantes, é de R$ 14,17 por mês por participante, também em plano anual, pago em 4 parcelas de R$ 85,02. A partir de 3 participantes, o valor é de R$ 14,17 por mês por participante, conforme as condições da contratação.
Os dois dependentes têm custo adicional?
A proposta prevê a possibilidade de estender a telemedicina para até dois dependentes escolhidos pelo titular. Se há cobrança adicional para os dependentes, isso deve ser confirmado no momento da contratação.
O seguro cobre qualquer tipo de falecimento?
Não. A cobertura prevista é para morte acidental, observadas as condições, os riscos cobertos e as exclusões da apólice.
Todos os funcionários podem ser incluídos?
A inclusão depende do vínculo com a empresa, do enquadramento na categoria e das condições de aceitação da seguradora.
A cobertura começa imediatamente?
Não necessariamente. O início depende da implantação da apólice, do envio e protocolo da documentação e da confirmação da seguradora.
O acesso ao PortoPlus é automático?
Não. O acesso depende de cadastro no Portal do Cliente e dos procedimentos de liberação definidos pela Porto Seguro.
Um funcionário afastado pode participar?
Há regras específicas para participantes afastados por acidente ou doença. Cada caso é analisado individualmente — a dúvida deve ser encaminhada ao responsável pela parceria.