Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Mercados, Armazéns, Mercearias, Empórios, Mercadinhos, Quitandas, Frutarias, Sacolões, Laticínios, Minimercados, Supermercados, Hipermercados, Adegas, Tabacarias, Bombonieres, Lojas de Bebidas, de Ração Animal, de Suplementos Alimentares, de Produtos Naturais, Dietéticos, Congelados, Delicatessens e de Conveniência do Estado de São Paulo.
Especialmente desenhado para microempresas e empresas de pequeno porte (com até 20 funcionários), o Regime Especial de Piso Salarial (REPIS) permite a prática de valores reduzidos de pisos salariais em novas contratações, oferecendo uma economia significativa e 100% legal na folha de pagamento – está previsto na Lei Complementar n. 123/2006.
O REPIS é a ferramenta ideal para garantir estabilidade financeira ao reduzir os custos trabalhistas de sua empresa. Com economia de até 10% na folha de pagamento, você pode reinvestir no crescimento e na expansão de seu negócio, tudo isso dentro de um quadro legal seguro e confiável.
Adotar o REPIS não só reduz seus custos operacionais mas também aumenta a competitividade do seu negócio no mercado. Esta abordagem permite que você ofereça preços mais competitivos ou invista em áreas críticas como inovação, marketing e desenvolvimento de produto, impulsionando assim a rentabilidade.
Os valores abaixo são um exemplo de São Paulo (Capital) – apenas uma simulação de cálculo e proporção.
Piso Salarial SEM Repis
R$ 1.976,00
Piso Salarial COM Repis
R$ 1.779,00
Economia anual (por funcionário)
R$ 2.364,00
Piso Salarial SEM Repis
R$ 1.976,00
Piso Salarial COM Repis
R$ 1.877,00
Economia anual (por funcionário)
R$ 1.188,00
Com a certificação fornecida pelo Sincovaga SP, seu acesso ao REPIS é garantido, assegurando que todas as práticas salariais diferenciadas estejam em plena conformidade com a legislação vigente. Este regime é uma garantia de que você está operando dentro das normas legais, proporcionando tranquilidade tanto para você quanto para seus funcionários.
Agora é o momento de transformar a gestão financeira da sua empresa. Entre em contato com o Sincovaga SP para obter sua certidão e comece a utilizar o REPIS. É hora de levar seu negócio a um novo nível de eficiência e competitividade, aproveitando esta solução legal e eficaz.
Atenção, empresário e contador: Consultem a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de sua região. Ela descreve a Base Salarial e o cálculo do Regime Especial de Piso Salarial (REPIS).
Sede Sincovaga SP
Rua 24 de Maio, 35, 13º andar
Cj. 1313, Centro, São Paulo, SP
CEP: 01041-000
Auditório (16º andar)
11 3335-1100
11 99482-2320 (WhatsApp)
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