Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Mercados, Armazéns, Mercearias, Empórios, Mercadinhos, Quitandas, Frutarias, Sacolões, Laticínios, Minimercados, Supermercados, Hipermercados, Adegas, Tabacarias, Bombonieres, Lojas de Bebidas, de Ração Animal, de Suplementos Alimentares, de Produtos Naturais, Dietéticos, Congelados, Delicatessens e de Conveniência do Estado de São Paulo.

Consultoria em Diversidade e Inclusão

O Coexistir é mais do que um programa. É uma eficiente consultoria para conscientizar e capacitar as empresas a adotarem posturas inclusivas, abrindo as portas para o futuro.

Imagine uma equipe diversificada, composta por profissionais talentosos de diferentes origens, culturas e habilidades. O Coexistir torna isso uma realidade ao conectar você às melhores práticas e estratégias para promover a diversidade no ambiente de trabalho.

Reflexão e mudança de cultura

O Coexistir oferece um amplo leque de serviços para ajudar sua empresa a promover a inclusão e a garantir a igualdade de oportunidades para todos os profissionais. Além da análise e adaptação dos ambientes e processos, também fornecemos suporte especializado em diferentes áreas.

Uma das formas pelas quais podemos contribuir é através do acompanhamento de equipes durante a elaboração de projetos. Trabalhamos em estreita colaboração com sua equipe para garantir que as iniciativas sejam desenvolvidas levando em consideração as necessidades e perspectivas de todos os profissionais, incluindo aqueles com deficiência.

Nossa expertise nesse campo nos permite oferecer insights valiosos e orientação prática para garantir a inclusão desde o início.

Consultoria em diversidade e inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho

Desde 2010, temos a convicção de que a existência simultânea – Coexistir – é o melhor caminho para assegurar a construção de uma sociedade sustentável para todos.

Acreditamos que o trabalho é um direito fundamental de todas as pessoas, e através dele, o exercício da cidadania se torna efetivo.

Reconhecemos que no mercado de trabalho nos deparamos com atitudes de não aceitação das diferenças, que frequentemente resultam em exclusão. Diante disso, entendemos a necessidade de refletir, repensar e agir, promovendo ações que possibilitem a inclusão social e a valorização da diversidade.

O objetivo do Coexistir é fomentar a diversidade em todas as suas formas, desde as pessoas com deficiência até questões de raça, gênero e a diversidade como um todo. Nosso principal foco é promover a inclusão e garantir a empregabilidade desses grupos no mercado formal de trabalho.

Acreditamos que a diversidade é essencial para uma sociedade justa e igualitária. Buscamos quebrar barreiras e preconceitos, criando oportunidades para que todas as pessoas tenham acesso ao mercado de trabalho, independentemente de suas características individuais.

“Nunca houve no mundo 2 opiniões iguais, nem 2 fios de cabelo ou grãos. A Qualidade mais universal é a diversidade”.

Programa Coexistir

Já auxiliamos dezenas de empresas a adotar posturas inclusivas

Para tornar uma empresa inclusiva é preciso quebrar paradigmas. Com base em conceitos inovadores, o Programa Coexistir promove essa quebra através de diversas atividades práticas, desenvolvidas para gerar compreensão e empatia.

Ações para promoção, reflexão e mudança de cultura

Análise de posto de trabalho

Pesquisa de engajamento

Consultoria para projetos de inclusão e diversidade

Banco de dados: campanhas e cadastramento

Customização de projetos

eBook gratuito!

Transtorno do Espectro Autista (TEA) e deficiência intelectual (DI) no Mercado de Trabalho

Este eBook é um guia para profissionais e organizações interessadas em integrar pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Deficiência Intelectual (DI) no mercado de trabalho. Ele oferece uma visão sobre o TEA e a DI, abordando seus níveis e características, além de citar a legislação atual.

Entre diversos outros assuntos, os leitores encontrarão orientações práticas sobre como conduzir entrevistas inclusivas, incluindo perguntas apropriadas e como evitar gatilhos que podem causar desconfortos.

Este material poderá auxiliar organizações que buscam promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.

Somos movidos pela paixão à diversidade e inclusão.

Acreditamos que um mundo justo e igualitário se constrói,

primeiramente, no ambiente de trabalho.

Superando barreiras: gênero e diversidade sexual no ambiente profissional

No workshop “Superando Barreiras: Gênero e Diversidade Sexual no Ambiente Profissional” exploraremos de maneira abrangente e prática como promover um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e saudável para todas as identidades de gênero e orientações sexuais.

Inclusão de profissionais com deficiência: treinamento para profissionais que atuam em gestão de pessoas

Apresentamos nosso Workshop sobre inclusão de Profissionais com Deficiência, um programa abrangente projetado especificamente para capacitar seus recursos humanos a lidar com todos os aspectos envolvidos na inclusão de profissionais com deficiência em sua equipe.

Discovery: o jogo corporativo sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência

Descubra uma forma lúdica, atraente, criativa e eficaz de abordar a temática da inclusão por meio do nosso jogo inovador. O Jogo Discovery apresenta cartas com casos reais vivenciados por pessoas com diversos tipos de deficiência que estão inseridas no mercado formal de trabalho. 

Empresas antirracistas: workshop de quebra de estruturas racializadas

O workshop “Empresas antirracistas” é uma oportunidade de explorar o contexto histórico e contemporâneo do racismo no Brasil para, então, compreender como ele se apresenta de maneira estrutural nas empresas e na sociedade.

Conheça mais sobre a assessoria em diversidade e inclusão do Sincovaga SP

O Coexistir é um programa de diversidade, inclusão e empregabilidade do Sincovaga SP que tem a missão de dialogar com empresas e organizações que buscam adotar posturas inclusivas no mercado de trabalho.

Entre em contato!