Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Mercados, Armazéns, Mercearias, Empórios, Mercadinhos, Quitandas, Frutarias, Sacolões, Laticínios, Minimercados, Supermercados, Hipermercados, Adegas, Tabacarias, Bombonieres, Lojas de Bebidas, de Ração Animal, de Suplementos Alimentares, de Produtos Naturais, Dietéticos, Congelados, Delicatessens e de Conveniência do Estado de São Paulo.

Convenção Coletiva de Trabalho

Campinas (Valinhos e Paulínia)

Aqui, você encontra todas as informações essenciais sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Campinas, de forma clara e atualizada.

Status: Assinada Reajuste: 6% Vigência: 01/09/2025 a 31/08/2026

Municípios abrangidos:

Valinhos, Paulínia


Assinatura CCT – 2025/2026

Assinatura conjunta (Comerciário): Comerciários Campinas

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026 foi oficialmente assinada, garantindo segurança jurídica e clareza nas relações de trabalho.

Vigência: 01/09/2025 a 31/08/2026

Reajuste salarial: 6%

Resumo

A Convenção Coletiva tem vigência de 1º de setembro de 2025 a 31 de agosto de 2026, com data-base em 1º de setembro. Os salários dos empregados admitidos até 31/08/2025 devem ser reajustados em 6%, aplicado sobre os salários vigentes em 1º/09/2024. A norma estabelece novos pisos salariais a partir de 1º/09/2025: R$ 2.102,00 para empregados em geral, R$ 1.767,00 para copeiros, empacotadores, faxineiros e office-boys, e R$ 2.455,00 para comissionistas

Certidões

As certidões para o trabalho e funcionamento aos domingos, em feriados e de Adesão ao Regime Especial de Piso Salarial, desde que atendidas as condições das cláusulas da respectiva Convenção, devem ser emitidas.

Emita sua certidão

Documentos da CCT vigente


Últimas assinaturas

A convenção coletiva de trabalho é um pilar essencial para a harmonia nas relações entre empregadores e empregados. Por meio desse instrumento legal, são definidos direitos e deveres que asseguram um ambiente de trabalho justo, equilibrado e produtivo. Através de negociações bem conduzidas, garantem-se condições dignas, como salários justos, benefícios, jornadas equilibradas e segurança no trabalho. O Sincovaga SP tem se destacado pelo seu comprometimento constante na busca pelas melhores negociações para ambas as partes. Com uma atuação responsável e transparente, o sindicato trabalha para assegurar que empresários tenham estabilidade e previsibilidade em seus negócios, enquanto os trabalhadores recebem garantias fundamentais para sua qualidade de vida. Esse empenho nas negociações coletivas fortalece o setor como um todo, promovendo desenvolvimento econômico e justiça social. O Sincovaga reafirma, a cada acordo firmado, sua dedicação em construir relações de trabalho sólidas e sustentáveis para todos.

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Campinas é aplicável aos seguintes municípios:

Valinhos e Paulínia

CCT - 2025/2026

A Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 (CCT) foi assinada oficialmente pelo Sincovaga SP e o Sindicato dos Comerciários de Campinas.

Vigência: 01/09/2025 a 31/08/2026

Resumo

A Convenção Coletiva tem vigência de 1º de setembro de 2025 a 31 de agosto de 2026, com data-base em 1º de setembro. Os salários dos empregados admitidos até 31/08/2025 devem ser reajustados em 6%, aplicado sobre os salários vigentes em 1º/09/2024.

A norma estabelece novos pisos salariais a partir de 1º/09/2025: R$ 2.102,00 para empregados em geral, R$ 1.767,00 para copeiros, empacotadores, faxineiros e office-boys, e R$ 2.455,00 para comissionistas

Certidões

As certidões para o trabalho e funcionamento aos domingos, em feriados e de Adesão ao Regime Especial de Piso Salarial, desde que atendidas as condições das cláusulas da respectiva Convenção, devem ser emitidas.

Últimas assinaturas

Devido ao feriado, retornaremos no dia 22/04 (quarta-feira).

Fique atento ao nosso atendimento na semana de carnaval.

Retornamos dia 19 de Fevereiro.