Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios, Mercados, Armazéns, Mercearias, Empórios, Mercadinhos, Quitandas, Frutarias, Sacolões, Laticínios, Minimercados, Supermercados, Hipermercados, Adegas, Tabacarias, Bombonieres, Lojas de Bebidas, de Ração Animal, de Suplementos Alimentares, de Produtos Naturais, Dietéticos, Congelados, Delicatessens e de Conveniência do Estado de São Paulo.
Aqui, você encontra todas as informações essenciais sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Limeira, de forma clara e atualizada.
Municípios abrangidos:
Conchal, Cordeirópolis, Iracemápolis, Leme, Santa Cruz da Conceição
Assinatura conjunta (Comerciário): Sindicato dos Empregados no Comércio de Limeira (Sinecol)
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026 foi oficialmente assinada, garantindo segurança jurídica e clareza nas relações de trabalho.
Vigência: 01/09/2024 a 31/08/2026
Reajuste salarial: 6%
Reajuste salarial: 6% a partir de 01/09/2025, com diferenças de setembro e outubro quitadas na folha de novembro/2025. Vigência: 01/09/2025 a 31/08/2026 – Data-base: 01 de setembro. Pisos gerais: R$ 2.122,00 (comerciário), R$ 2.278,00 (caixa) e R$ 2.523,00 (comissionista). REPIS 2025/2026: pisos reduzidos mediante Certidão SINCOVAGA validada até 31/01/2026, com multa de R$ 1.592,00/empregado por uso irregular
As certidões para o trabalho e funcionamento aos domingos, em feriados e de Adesão ao Regime Especial de Piso Salarial, desde que atendidas as condições das cláusulas da respectiva Convenção, devem ser emitidas.
Emita sua certidãoA Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de Limeira é aplicável aos seguintes municípios:
Conchal, Cordeirópolis, Iracemápolis e Leme
A Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2026 (CCT) foi assinada oficialmente pelo Sincovaga SP e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Limeira.
Reajuste salarial: 6% a partir de 01/09/2025, com diferenças de setembro e outubro quitadas na folha de novembro/2025.
Vigência: 01/09/2025 a 31/08/2026 – Data-base: 01 de setembro.
Pisos gerais: R$ 2.122,00 (comerciário), R$ 2.278,00 (caixa) e R$ 2.523,00 (comissionista).
REPIS 2025/2026: pisos reduzidos mediante Certidão SINCOVAGA validada até 31/01/2026, com multa de R$ 1.592,00/empregado por uso irregular
As certidões para o trabalho e funcionamento aos domingos, em feriados e de Adesão ao Regime Especial de Piso Salarial, desde que atendidas as condições das cláusulas da respectiva Convenção, devem ser emitidas.