O simples fato de estar litigando contra o mesmo empregador, não torna a testemunha suspeita, na esteira do disposto na Súmula 357 do TST. É necessário comprovar que a testemunha se encontra inserida no mesmo contexto fático que o reclamante, o que poderia tornar claro, acaso houvesse, o interesse em relatar os fatos de modo a elevar as chances de êxito da demanda. TRT-2- (PROC. 1000862-75.2020.5.02.0711 – ROT – 12ª TURMA – REL. PATRÍCIA THEREZINHA DE TOLEDO – DEJT 7/12/2022)
Comentários