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Quando um empresário do ramo do varejo de alimentos precisa de um dentista, tirar uma dúvida sobre aposentadoria, se atualizar sobre Segurança do Trabalho ou mesmo oferecer uma vaga de emprego em seu estabelecimento é comum dispender tempo e dinheiro consultando diferentes fornecedores.

A boa notícia para o empresário do segmento de supermercados é poder encontrar isso e outros serviços, tanto para a empresa quanto para seus familiares, em um mesmo lugar, no caso na sede do Sincovaga-SP, entidade que representa mais de 35 mil empresas do setor.

O Sincovaga reinveste as contribuições dos associados em uma série de benefícios, como a Clínica Odontológica, cujo custo dos tratamentos é subsidiado para os contribuintes e seus familiares. Como forma de apoiar a sociedade, a Clínica oferece ainda o atendimento gratuito a entidades que cuidam de crianças e adolescentes abrigados.

Outro serviço disponível é a assessoria previdenciária, em que os empresários são orientados e esclarecidos sobre aposentadoria, pensão e auxílio-doença. Aqueles que já atingiram os critérios ou estão próximos da aposentadoria são informados sobre a documentação exigida para o pedido e é feita a contagem de tempo para alcançar o benefício.

Verificada a condição para aqueles que já podem se aposentar, o representante do Sincovaga, que é credenciado junto ao INSS, dá entrada no processo e o acompanha até a decisão final. Procedimentos similares são assegurados para as hipóteses de pensão por morte e auxílio-doença.

Para as empresas, o Sincovaga oferece serviços como o portal Varejo Contrata, uma plataforma onde os estabelecimentos do setor podem divulgar as vagas de emprego disponíveis, sem custo para os candidatos.

Atento à importância da diversidade nas empresas, o Coexistir é um programa de inclusão e empregabilidade que visa a conscientizar e apoiar empresas de todos os segmentos a adotarem posturas inclusivas no mercado de trabalho, por meio de ações para promoção, reflexão e mudança de cultura, análise de postos de trabalho, campanhas e workshops.

Entre as iniciativas do Coexistir estão ações de empregabilidade para refugiados, por meio de parcerias com organizações não governamentais para o ensino da língua portuguesa, facilitando a recolocação no mercado de trabalho, e treinamentos e campanhas de combate ao racismo, à homofobia e todo o tipo de discriminação que possa ocorrer no ambiente corporativo.

O associado ao Sincovaga tem a vantagem de participar ainda do Comitê de Medicina e Segurança e do Trabalho, iniciativa do Grupo GPA com apoio da entidade, que reúne hoje 20 empresas do segmento do varejo de alimentos. As reuniões debatem ações de prevenção e controle de risco para preservação à saúde e segurança dos trabalhadores, considerando as especificidades do setor de supermercados.

O Sincovaga disponibiliza também consultoria especializada para o varejo de alimentos se adequar à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709 de 2018, além de uma cartilha gratuita sobre o tema. Uma consultoria parceira do Sincovaga apresenta à empresa interessada o que é a LGPD, a sua vigência, o que são dados pessoais, quem deve se adequar, os atores da lei, fiscalização e penalidades, assim como formas de diminuir os riscos decorrentes da LGPD.

Mais informações: (11) 3335-1000.

O Sincovaga tem 91 anos de história e representa mais de 35 mil empresas da categoria econômica do varejo de gêneros alimentícios, entre elas as que comercializam, predominantemente, alimentos, produtos de higiene pessoal e de limpeza doméstica no Estado de São Paulo.

Dentre os estabelecimentos representados estão hipermercados, supermercados, autosserviços, mercados, mercadinhos, lojas de conveniência, quitandas, mercearias, empórios, laticínios e sacolões.

Thais Abrahão – Presstalk Comunicação