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O Sincovaga e o Coexistir realizaram no dia 15/09, na sede do Sindicato, o treinamento presencial “Quebra de estruturas racializadas nas empresas”, ministrado pelo consultor Marcus Vinícius Bonfim, voltado para profissionais do segmento do varejo de alimentos.

O encontro reuniu 30 representantes de empresas do setor e serviu para dialogar sobre a importância de buscarmos caminhos que nos tornem agentes da transformação cultural necessária na construção de uma sociedade antirracista.

Bonfim abordou no treinamento as relações raciais desde o descobrimento do Brasil, passando pelos dramas da Abolição, cuja transição da escravidão para o trabalho livre não foi planejada; movimentos contra a discriminação racial ao redor do mundo; visibilidade midiática da representatividade; estereótipos, preconceito e discriminação; viés inconsciente; igualdade x equidade; níveis de racismo; políticas e ações afirmativas; e expressões racistas que devemos deixar de falar já, dando um breve histórico das origens de cada uma.

“Muito prazeroso ouvir opiniões, ver dúvidas esclarecidas e o engajamento de todos os participantes”, diz Bonfim. “A diversidade deve estar presente na política organizacional de todas as empresas, sejam elas pequenas, médias ou grandes. É imprescindível o fortalecimento do mercado de trabalho antirracista, uma vez que precisamos de profissionais preparados para discutir o antirracismo e agir diante de comportamentos de cunho racista entre todos os colaboradores e clientes de uma empresa”, afirma.

Para Bonfim, é importante que as empresas estejam abertas ao diálogo e a conscientizar seus colaboradores. “O respeito à nossa condição de humanidade para além de quaisquer que sejam nossas características é o caminho para um mundo melhor”, completa.

“Faremos outros encontros, pois acreditamos no papel do Sindicato e na importância das ações desenvolvidas pelo Coexistir. Também sabemos o quanto cada empresa pode contribuir para a transformação da sociedade, educando seus funcionários, melhorando sua comunicação com os clientes, valorizando as relações e parcerias”, afirma Alvaro Furtado, presidente do Sincovaga.

Criado em 2013 e mantido pelo Sincovaga, entidade que representa mais de 35 mil empresas do varejo de alimentos no estado, o programa Coexistir é coordenado pela consultora Maria de Fátima e Silva e foi idealizado para estimular, orientar e assessorar as empresas varejistas a aderir à inclusão social, promover a capacitação profissional das pessoas com deficiência e trocar informações sobre vagas disponíveis, ampliando as condições de captação da mão de obra.

Mais informações: https://coexistir.com.br/

Thais Abrahão – Presstalk Comunicação